中國電力網(wǎng)訊(通訊員 李燾) 考試時間到，請各位考生將所級安全教育考試卷交過來。”隨著培訓專責的一聲令下，第一師電力有限責任公司中心調度所4名新員工紛紛交卷離開考場。
據(jù)悉，該所自貫徹落實公司黨委對安全教育培訓重點工作要求以來，通過“師帶徒”的教育培訓模式，分類分層開展安全技能培訓，由培訓專責分專業(yè)、分崗位、分能力制定不同的培訓計劃和方案，以帶促教，全面提升該所安全技能培訓水平。
為了做好此次新員工安全教育，培訓專責制定了一系列培訓計劃，以“理論為主，實踐為輔”的培訓方式。主要包括電力安全工作規(guī)程、調度運行規(guī)程、安全規(guī)章制度，帶領新員工前往實訓基地現(xiàn)場講解一、二次設備。此次培訓讓新員工們對電網(wǎng)調度工作有了更深的了解，老師傅也將自己多年現(xiàn)場積累的“武功秘籍”傳授給了初出茅廬的年輕人，開通了新員工快速成長的“高速路”。
此外，該所安全員還對新員工進行了觸電急救知識培訓，同時穿插了各類典型事故案例分析，增進了新員工對安全知識的了解，使新入職員工深刻認識到遵章守紀、安全生產(chǎn)的重要性，建立起牢固的安全思想防線。
下一步，該所將加大新員工班組級安全培訓教育和技術技能培訓的力度，盯緊、盯牢新員工學習電網(wǎng)網(wǎng)架結構等基礎技能的學習進度，促進新員工全面發(fā)展、快速成長。
